高松メディカルクリニック TEL 0422-70-1035(治る 重病見事) 三鷹健診スクエア TEL 0422-70-1037 新型コロナワクチン予約専用 TEL 090-7537-6807 FAX 0422-70-1036

東京都三鷹市下連雀4-16-12 三鷹第1ビル2F(健診棟)及びANNEX3F(別館外来棟)

三鷹駅より徒歩9分

インフルエンザ 予防接種 検診 橋本病 咳喘息 高松メディカルクリニック

スタッフ募集

三鷹健診スクエア 健診のご予約・お問い合わせはTEL0422-70-1037まで CLICK
LE
院長コラム 胃痛い放題
CLINIC BLOG クリニックのこと、日々の出来事についてなどを紹介します。
スタッフ募集 CLICK
Mail Form   メールでのお問い合わせはこちら CLICK

Take The A Train
by Duke Ellington And His Orchestra

トップページ»  スタッフ募集

看護師パートor常勤スタッフ募集

2021/08/28改訂

コロナワクチン接種、内視鏡検査実施日拡充(土曜日等)等に伴い業務量が増加するため、看護師パートor常勤スタッフを募集します。

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。ただし、看護師を確認するため、看護師免許のコピーのみ御持参下さい。希望される方は、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてお申し込み下さい。担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさん看護師へ

小さなお子さんを子育て中のママさん看護師にとって、一番の悩みはお子さんが発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院の看護師やその他のスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子さんが発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子さん連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診スクエアスタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子さんと病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 看護師非常勤、常勤
業務内容 一般内科診療、健診スクエア業務(問診、採血、注射、各種検査)、その他事務作業等
応募資格
  1. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  2. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、電子メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  3. 当院のすべての業務はpaperlessで遂行されているため、タッチタイピングによるkeyboard入力が既にできる方または今後自身で習得可能な方
  4. 当院のすべての業務は電子カルテ機能として遂行されるため、Microsoft社のWordソフトの使用経験がある方
  5. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  6. 看護師免許を持つ実務経験者(30~50歳相当)
  7. 当院勤務により心電図、肺機能、眼底、眼圧、聴力、脈波、電子カルテ等の技能を修得可能
  8. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり解雇となります
  9. コンピュータの基本的知識を見つけている方を優先します
入職日 早々の入職を希望しますが、相談に応じます。
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてエントリーして下さい。担当者より連絡後、履歴書を送付して頂きます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります。
注意事項
人材紹介会社を介して応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募して下さい。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 パート時給2,000~2,200円、
パート契約社員2,500円(6ヶ月以内の有期雇用契約)、
常勤:年俸制3,072,000円~
通勤手当実費支給(上限1万円、マイカー通勤不可)。常勤職員は定期昇給、健康保険、厚生年金(社会保険はパートの場合条件あり)、退職金制度あり。制服供与、スタッフルーム、ロッカー完備。定年年齢一律60歳、再雇用制度あり70歳まで。また、1.週24時間以上 2.終業時間まで勤務可能 3.毎週土曜日勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者ほぼ同様に扱いますので、勤務量はご相談下さい。
就業時間
  1. 毎週月曜日、火曜日、木曜日、金曜日08:45~18:15(昼休み交代制で1.5時間。お住まいが近隣の方は昼休みにご自宅に帰ることもと可能)
  2. 毎週水曜日08:45~12:45
  3. 毎週土曜日08:15~12:45(30分早出残業)
以上が当院の勤務時間です。今回募集するのは毎週土曜勤務可能な方です。土曜日以外の勤務日、勤務量に関しては相談に応じます。
パートの場合、年次有給休暇は100%消化して頂きます。

臨床検査技師パート職員募集

2021/09/26改訂

臨床検査技師パート職員募集を終了しました。多数のご応募有難うございました。

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。ただし、臨床検査技師を確認するため、臨床検査技師免許のコピーのみ御持参下さい。希望される方は、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてお申し込み下さい。担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさん技師へ

小さなお子さんを子育て中のママさんコメディカルスタッフにとって、一番の悩みはお子さんが発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院のコメディカルスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子さんが発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子さん連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診スクエアスタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子さんと病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。もちろんお子さんの診察、投薬等もしています。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 臨床検査技師非常勤、
業務内容 外来診療、健診センター業務における検体検査(採血、検尿)、生理機能検査(心電図、眼底、眼圧、肺機能、骨密度、聴力、視力等)、超音波検査(腹部その他)、その他事務作業等
応募資格
  1. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  2. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、電子メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  3. 当院のすべての業務はpaperlessで遂行されているため、タッチタイピングによるkeyboard入力が既にできる方または今後自身で習得可能な方
  4. 当院のすべての業務は電子カルテ機能として遂行されるため、Microsoft社のWordソフトの使用経験がある方
  5. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  6. 臨床検査技師資格を有し、超音波検査の実務経験者(25~50歳相当)
  7. 当院勤務により生理機能検査、電子カルテ等の技能を修得可能
  8. コンピュータの基本的知識を見つけている方を優先します
  9. 体表臓器、循環器、消化器、泌尿器、産婦人科、健診、血管等の超音波検査実務経験のある方を優先します
  10. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり解雇となります
入職日 早々の入職を希望しますが、相談に応じます。
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてエントリーして下さい。担当者より連絡後、履歴書を送付して頂きます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります。
注意事項
人材紹介会社を介した応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募して下さい。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 パート時給1,900~2,100円(超音波検査経験者)、
パート契約社員2,500円(6ヵ月以内の有期雇用契約)
通勤手当実費支給(上限1万円、マイカー通勤不可)。健康保険、厚生年金(勤務条件あり)、制服供与、スタッフルーム、ロッカー完備。定年年齢一律60歳、再雇用制度あり70歳まで。また、1.週24時間以上 2.終業時間まで勤務可能 3.毎週土曜日勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者ほぼ同様(年俸月給制、定期昇給、健康保険、厚生年金、冬期休暇、夏期休暇等)に扱いますので、勤務量はご相談下さい。
就業時間
  1. 毎週月曜日、火曜日、木曜日、金曜日08:45~18:15(昼休み交代制で1.5時間。お住まいが近隣の方は昼休みにご自宅に帰ることもと可能)
  2. 毎週水曜日08:45~12:45
  3. 毎週土曜日08:15~12:45
以上が当院の勤務時間です。今回募集するのは毎週土曜勤務可能な方です。土曜日以外の勤務日、勤務量に関しては相談に応じます。
パートの場合、年次有給休暇は100%消化して頂きます。

医療事務パートスタッフを募集

2021/07/26改訂

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。希望される方は、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてお申し込みください。担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさんへ

小さなお子様を子育て中のママさんコメディカルスタッフにとって、一番の悩みはお子様が発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院のコメディカルスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子様が発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子様連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診センタースタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子様と病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。もちろんお子様の診察、投薬等もしています。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 医療事務パート職員
業務内容 医事会計、新患受付入力、カルテ入力、電話応対、その他患者対応、診療補助等
応募資格
  1. 年齢40歳程度まで、新卒可
  2. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  3. 当院のすべての業務はpaperlessで遂行されているため、タッチタイピングによるkeyboard入力が既にできる方または今後自身で習得可能な方
  4. 当院のすべての業務は電子カルテ機能として遂行されるため、Microsoft社のワードソフトの使用経験がある方または今後自身で習得可能な方
  5. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  6. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  7. 医療事務の実務経験者、医療事務講座修了者、これから医療事務講座を受講、学習する意欲のある方(医療事務講座受講に際しては当院の「医療事務講座受講費奨学金制度」(1年以上の勤務で返済免除)をご活用ください
  8. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり解雇となります。
入職日 相談に応じます
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてエントリーしてください。担当者より連絡後、履歴書を送付していただきます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります
注意事項
人材紹介会社を介した応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募してください。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 時給1,250円以上(試用期間1,100円)、昇給あり。交通費別途支給(上限1万円)。年次有給休暇取得率100%(必ず取得して頂きます)
就業時間
  1. 土曜日:08:15~12:45
  2. 月、火、木、金曜日:08:45~18:15(1時間30分昼休み)のうち2日、合計週20時間程度が希望ですが、勤務量、曜日は相談に応じます。

健診スクエア外勤幹部候補、内勤事務パートまたは常勤スタッフを募集

2021/06/20改訂

施設及び業務拡張につき健診スクエア外勤幹部候補、内勤事務パート、常勤スタッフ、院長秘書兼務等を募集します。

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。希望される方は、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてお申し込みください。担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさんへ

小さなお子様を子育て中のママさんコメディカルスタッフにとって、一番の悩みはお子様が発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院のコメディカルスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子様が発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子様連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診センタースタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子様と病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。もちろんお子様の診察、投薬等もしています。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 健診スクエア外勤幹部候補、内勤事務パートまたは常勤職員、院長秘書兼務
業務内容 内勤:健診会計、受診者受付入力、健診コンピュータデータ入力、電話応対、その他受診者対応、健診補助、施設清掃、院長秘書等
幹部候補は上記内勤業務に加え、外勤(施設外健診現場管理、事務作業、地方出張等)があります。
応募資格
  1. 年齢40歳程度まで、経験不問、新卒可
  2. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  3. 当院のほとんどの業務はpaperlessで遂行されているため、タッチタイピングによるkeyboard入力が既にできる方または今後自身で習得可能な方
  4. 当院のすべての業務は電子カルテや健診用コンピュータを使用し遂行されるため、Microsoft社のワード、エクセル等の使用経験がある方または今後自身で習得可能な方
  5. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  6. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  7. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり解雇となります。
  8. 院長秘書の場合、書類作成(ワード、エクセル、パワーポイント)、オンラインソフト等パソコンスキル、コミュニケーション能力、社会性、慶弔時対応、マルチリクエストへの臨機応変、電話・来客対応等のスキルが必要で、残業が発生する可能性もあります
  9. 幹部候補は自動車普通免許必須
入職日 相談に応じます
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてエントリーしてください。担当者より連絡後、履歴書を送付していただきます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります
注意事項
人材紹介会社を介した応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募してください。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 *時給1,150円以上(試用期間1,050円)、昇給あり。交通費別途支給(上限1万円)。
パート職員は年次有給休暇を必ず100%取得して頂きます。
*常勤職員は年俸制(2,400,000円~、=月給200,000円~)(経験者優遇)、健康保険、厚生年金、年次有給休暇、フルタイム常勤者には退職金制度あり。
1、週24時間以上、2、終業時間まで勤務可能、3、土曜日も勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者同様に扱いますので、勤務量はご相談下さい。
院長秘書兼務として採用された場合、秘書手当月50,000円が加算されます。
*幹部候補は年俸制(3,600,000円~、=月給300,000円~)(経験者優遇)。
就業時間
  1. 毎週火、金曜日08:45~18:00(昼休み1時間15分)
  2. 毎週木曜日:08:45~12:45
  3. 第2、第4土曜日:08:15~12:45
    以上が基本ですが、勤務量、曜日は相談に応じます。また、健診は季節性があるため、繁忙期には勤務量を増やし、閑散期には減らしてもらうことがあります。
    フルタイム常勤職員は下記ですが、上述の如き時短常勤者制度もあり、ご相談可能でです。
  4. 月、火、木、金曜日:08:45~18:00(1時間15分昼休み、ただし1日のみ1時間45分昼休み)
  5. 水曜日:08:45~12:45
  6. 土曜日:08:15~12:45、以上週40時間労働
  7. 以上、合計週40時間労働。日祭日休み、加えて冬期休暇(2日)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇あり。

女性診療放射線技師パートスタッフ募集

2020/04/12改訂

新型コロナウイルス感染拡大に伴い募集を取りやめました。

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。ただし、診療放射線技師を確認するため、技師免許のコピーのみご持参ください。希望される方は、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてお申し込みください。担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさん技師へ

小さなお子様を子育て中のママさんコメディカルスタッフにとって、一番の悩みはお子様が発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院のコメディカルスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子様が発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子様連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診センタースタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子様と病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。もちろんお子様の診察、投薬等もしています。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 女性診療放射線技師パート職員
業務内容 X線撮影関連(上部消化管造影、マンモグラフィー、一般撮影)、眼底写真、集団検診フィルム確認作業、DICOMデータPACS登録作業、時間に余裕のある場合は選別聴力測定、診療補助(尿検査一般、身体計測等)、その他事務作業等
応募資格
  1. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  2. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  3. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  4. 診療放射線技師の資格を持ち、かつ即戦力となる撮像実務経験のある女性
  5. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり解雇となります
入職日 相談に応じます
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、この画面右下にある「お問い合わせ」からメールにてエントリーしてください。担当者より連絡後、履歴書を送付していただきます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります
注意事項
人材紹介会社を介した応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募してください。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 時給2,000~3,000円(経験者)、交通費別途支給(上限1万円)。
就業時間
  1. 水と木曜日、加え希望により1日追加応相談。1日だけでも応相談
  2. 勤務時間:08:45~12:45、繁忙期には14:00~16:00程度の午後勤務をお願いする場合があります。
    一方、閑散期はお休みしてもらうことがあります。
  3. 祝日、お正月、お盆などの時期は休み

TOP