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看護師パートor常勤スタッフ募集

2024/07/01改訂

看護師募集を終了しました。多数のご応募有難うございました。

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。ただし、看護師を確認するため、看護師免許のコピーのみ御持参下さい 希望される方は、採用係(saiyou@takamatsumc.jp)までメールにてお申し込み下さい。 担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさん看護師へ

小さなお子さんを子育て中のママさん看護師にとって、一番の悩みはお子さんが発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院の看護師やその他のスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子さんが発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子さん連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診スクエアスタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子さんと病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 看護師非常勤、常勤
業務内容 一般内科診療、健診スクエア業務(問診、採血、注射、各種検査)、その他事務作業等
応募資格
  1. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  2. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、電子メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  3. 当院のすべての業務はpaperlessで遂行されているため、keyboard入力ができる方
  4. 当院のすべての業務は電子カルテ機能として遂行されるため、Microsoft社のワード、エクセルの基本操作可能な方
  5. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  6. 看護師免許を持つ実務経験者(30~50歳相当)
  7. 当院勤務により心電図、肺機能、眼底、眼圧、聴力、脈波、電子カルテ等の技能を修得可能
  8. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり解雇となります
  9. コンピュータの基本的知識を身に着けている方を優先します
  10. 経験3年以上
入職日 早々の入職を希望しますが、相談に応じます。
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、採用係(saiyou@takamatsumc.jp)にメールにてエントリーしてください。 担当者より連絡後、履歴書を送付して頂きます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります。
注意事項
人材紹介会社を介して応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募して下さい。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 *パート時給2,200円、昇給あり。
*パート契約社員2,800円(6ヶ月以内の有期雇用契約)、
*常勤:年俸制3,600,000円~5,700,000(モデルケース経験10年3,960,000円)
通勤手当実費支給(マイカー通勤不可)、ユニフォーム手当。常勤職員は定期昇給、健康保険、厚生年金(社会保険はパートの場合条件あり)、フルタイム常勤者は退職金制度あり。制服供与、スタッフルーム、ロッカー完備。定年年齢一律60歳、再雇用制度あり70歳まで。また、1.週24時間以上 2.終業時間まで勤務可能 3.毎週土曜日勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者ほぼ同様に扱いますので、勤務量はご相談下さい。
就業時間
  1. 毎週月曜日、火曜日、木曜日、金曜日08:45~18:15(昼休み交代制で1.5時間。お住まいが近隣の方は昼休みにご自宅に帰ることもと可能)
  2. 毎週水曜日08:45~12:45
  3. 毎週土曜日08:15~12:45(30分早出残業)
以上が当院の勤務時間です。今回募集するのは、毎週月と火曜日の午前勤務のみです
パートの場合、年次有給休暇は100%消化して頂きます。
フルタイム常勤職員は、月、火、木、金曜日のうち、1日のみ1時間45分昼休みで、週40時間労働。
日祭日休み、加えて冬期休暇(2日)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇あり。
また、1.週24時間以上 2.終業時間まで勤務可能 3.毎週土曜日勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者ほぼ同様に扱いますので、勤務量はご相談下さい。

医療事務パートスタッフ及び常勤職員を募集

2024/08/11改訂

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。ただし、看護師を確認するため、看護師免許のコピーのみ御持参下さい 希望される方は、採用係(saiyou@takamatsumc.jp)までメールにてお申し込み下さい。 担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさんへ

小さなお子様を子育て中のママさんコメディカルスタッフにとって、一番の悩みはお子様が発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院のコメディカルスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子様が発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子様連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診センタースタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子様と病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。もちろんお子様の診察、投薬等もしています。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 医療事務パート職員及び常勤職員
業務内容 医事会計、新患受付入力、カルテ入力、電話応対、その他患者対応、診療補助等
応募資格
  1. 年齢50歳程度まで。常勤職員に関しては責任者となりうる人材を希望します。
  2. 医療事務の実務経験者、または未経験者であっても今後習得意欲ある方(これから医療事務講座を受講、学習する意欲のある方は、当院の「医療事務講座受講費奨学金制度」(1年以上の勤務で返済免除)を利用できます)
  3. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  4. 当院のすべての業務はpaperlessで遂行されているため、keyboard入力ができる方
  5. 当院のすべての業務は電子カルテ機能として遂行されるため、Microsoft社のワード、エクセルの基本操作可能な方
  6. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  7. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  8. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり契約解除となります。
入職日 相談に応じます
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、採用係(saiyou@takamatsumc.jp)にメールにてエントリーしてください。 担当者より連絡後、履歴書を送付していただきます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります
注意事項
人材紹介会社を介した応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募してください。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 *パート時給1,600円以上(試用期間1,500円)、昇給あり。
*常勤職員は年俸制(3,000,000~5,400,000円、=月給250,000~450,000円)(経験者優遇)、
通勤手当実費支給(マイカー通勤不可)。常勤職員は定期昇給、健康保険、厚生年金(社会保険はパートの場合条件あり)、フルタイム常勤者は退職金制度あり。スタッフルーム、ロッカー完備。定年年齢一律60歳、再雇用制度あり70歳まで。また、1.週24時間以上 2.終業時間まで勤務可能 3.毎週土曜日勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者ほぼ同様に扱いますので、勤務量はご相談下さい。
就業時間
  1. 毎週月曜日、火曜日、木曜日、金曜日08:45~18:15(昼休み交代制で1.5時間。お住まいが近隣の方は昼休みにご自宅に帰ることもと可能)
  2. 毎週水曜日08:45~12:45
  3. 毎週土曜日08:15~12:45(30分早出出勤)
以上が当院の勤務時間です。パートに関しては、少なくとも隔週土曜勤務可能な方(毎週勤務可能な方を優先)です。現在募集しているのは、月、火、水曜日午前、土曜日隔週勤務可能な方ですが、土曜日以外の勤務日、勤務量に関しては相談に応じます。
パートの場合、年次有給休暇は100%消化して頂きます。
フルタイム常勤職員は、1日のみ30分早退または2.0時間昼休みで、週40時間労働。
日祭日休み、加えて冬期休暇(2日)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇あり。
また、1.週24時間以上 2.終業時間まで勤務可能 3.毎週土曜日勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者とほぼ同様に扱いますので、勤務量はご相談下さい。

健診スクエア内勤事務パートスタッフを募集

2024/08/11改訂

健診スクエア内勤パートスタッフを募集します。下記の説明には常勤職員の記載もありますが、今回募集するのはパートスタッフです。御間違いないようお願いします。

応募に先立ち施設見学をしませんか?

就職を希望される方は給与、勤務時間、休暇などの待遇は勿論ですが、スタッフなどの人間関係や職場の雰囲気も就職に際し重要な選択理由となっているはずです。給与など待遇は募集要項で知ることができますが、現在の職場の雰囲気などは募集要項から窺い知ることはできません。職場に実際来てスタッフの働く様子、会話、雰囲気を見て聞いて膚で感じなければわかりません。実際の応募には履歴書が必要ですが、応募に先立ち書類など一切不要の気軽な施設見学を受け入れています。 希望される方は、採用係(saiyou@takamatsumc.jp)までメールにてお申し込み下さい。 担当者より日程打ち合わせの連絡をします。

子育て中のママさんへ

小さなお子様を子育て中のママさんコメディカルスタッフにとって、一番の悩みはお子様が発熱など病気になったときの勤務ではないでしょうか。当院のコメディカルスタッフもやはりほとんどが子育て中です。そこで、当院ではお子様が発熱し保育園や小学校を休まなければならなくなった場合、お子様連れで出勤、4Fのスタッフルーム(下図)で遊ばせておくこと認めています(隣の健診事務室には健診センタースタッフがいます)。ただし、病児保育を実施しているわけではないので、一人遊びができる程度の大きさのお子様と病状が条件です。5歳程度が目安でしょうか。もちろんお子様の診察、投薬等もしています。なお、インフルエンザなどの法定感染症は他スタッフへの感染の危険があり、認めていません。

募集要項

採用職種 健診スクエア外勤幹部候補、内勤事務パートまたは常勤職員
業務内容 内勤:健診会計、受診者受付入力、健診コンピュータデータ入力、電話応対、その他受診者対応、健診補助、施設清掃等
幹部候補は上記内勤業務に加え、外勤(施設外健診現場管理、事務作業、地方出張等)があります。
応募資格
  1. 年齢、経験不問、新卒可
  2. 当院ホームページをご覧になり、理念に共感できる方
  3. 当院のほとんどの業務はpaperlessで遂行されているため、keyboard入力ができる方
  4. 当院のすべての業務は電子カルテや健診用コンピュータを使用し遂行されるため、Microsoft社のワード、エクセル等の基本操作可能な方
  5. 当院の連絡事項はすべてE-mailにて伝達されるため、メール環境(携帯電話用アドレスでもかまわないが、パソコン用アドレスが望ましい)のある方
  6. 当院は少人数の職場のため、協調性と責任感があり、他部署の業務に関しても自ら能動的に協力し合える方
  7. 当院では禁煙外来を実施しており、喫煙者(新型タバコも含め)は雇用しません。現に喫煙している方で採用を希望される方は禁煙して頂くことになります。禁煙が達成できなかった場合、雇用契約違反となり解雇となります。
  8. 幹部候補は自動車普通免許必須
入職日 相談に応じます
選考方法 募集が終了していることもありますので、まずは、採用係(saiyou@takamatsumc.jp)にメールにてエントリーしてください。 担当者より連絡後、履歴書を送付していただきます。書類審査を合格した場合、面接(一次または二次)を実施、最終合否判定となります
注意事項
人材紹介会社を介した応募はお断りしています。面接を希望される方は直接応募してください。
採用可否 選考後約2週間以内
給与 *時給1,300円以上(試用期間1,300円)、昇給あり。通勤手当実費支給。
パート職員は年次有給休暇を必ず100%取得して頂きます。
*常勤職員は年俸制(2,760,000円~、=月給230,000~300,000円)(経験者優遇)、健康保険、厚生年金、年次有給休暇、フルタイム常勤者には退職金制度あり。
1、週24時間以上、2、終業時間まで勤務可能、3、土曜日も勤務可能、以上の3条件を満たした場合、勤務時間が週40時間を満たさずとも時短常勤者として、諸条件はフルタイム常勤者同様に扱いますので、勤務量はご相談下さい。
*幹部候補は年俸制(3,600,000円~、=月給300,000円~)(経験者優遇)。
就業時間
  1. 火、木曜日08:45~18:00(昼休み1時間15分)
  2. 水、隔週土曜日:08:45~12:45
*土曜日以外の曜日は相談に応じます。
*今回募集するのは、本格的な繁忙期時期(6~11月頃、5月頃から徐々に増え12月末頃で少し落ち着く)を中心に勤務して頂ける方です。
 
第一希望:上記期間の繁忙期のみ週4日程度
第二希望:繁忙期のみでなければ週3日程度
上記が当院の勤務時間ですが、時間帯、曜日に関して自由に選べます!1日フル勤務でなくとも、午前や午後のみ、早めに退勤などでも構いません!
扶養の範囲内勤務を希望(例えば年間130万円)された場合、上記期間を中心に、130万円÷1300円=1000時間(8時間換算で125日/年)勤務して頂くことになります(時給がアップすると勤務量が減ります)。
 
パートに関しては、以上の勤務時間のうち、最低週16時間以上勤務、土曜日は少なくとも隔週勤務可能な方が基本条件ですが、勤務量、曜日は相談に応じます。ご希望の扶養の範囲内の労働時間にも対応します。

フルタイム常勤職員は下記ですが、上述の如き時短常勤者制度もあり、ご相談可能でです。
  1. 月、火、木、金曜日:08:45~18:00(1時間15分昼休み)
  2. 水曜日:08:45~12:45
  3. 土曜日:08:45~12:45、以上週40時間労働
  4. 以上、合計週40時間労働。日祭日休み、加えて冬期休暇(2日)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇あり。

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